Aplikasi Playground & Cafe: Solusi Digital untuk Pengelolaan Modern

Mengelola playground dan cafe bukanlah hal yang mudah. Selain harus memastikan kenyamanan pengunjung, pemilik usaha juga perlu mengurus reservasi, tiket, pesanan cafe, hingga laporan keuangan. Semua itu bisa terasa rumit jika dilakukan secara manual.

Kini hadir Aplikasi Playground & Cafe, solusi digital yang dirancang khusus untuk mempermudah pengelolaan playground dan cafe dalam satu aplikasi terpadu.

Fitur Unggulan Aplikasi Playground & Cafe

✅ Manajemen Reservasi & Tiket
Pengunjung bisa melakukan reservasi lebih mudah, sementara pengelola dapat memantau jumlah pengunjung dan tiket yang terjual secara real-time.

✅ Pengelolaan Menu & Pesanan Cafe
Tidak perlu lagi bingung dengan catatan pesanan manual. Semua menu dan pesanan pelanggan tercatat rapi dalam sistem, sehingga pelayanan lebih cepat dan minim kesalahan.

✅ Laporan Keuangan Otomatis
Semua transaksi tercatat otomatis dan tersaji dalam bentuk laporan yang mudah dipahami. Cocok untuk pemilik usaha yang ingin selalu update kondisi keuangan tanpa repot.

✅ Notifikasi & Membership Pelanggan
Jaga kedekatan dengan pelanggan melalui notifikasi promo, event, atau pengingat reservasi. Fitur membership juga membuat pengunjung merasa lebih eksklusif dan betah kembali lagi.

Kenapa Harus Menggunakan Aplikasi Ini?

• Praktis & Mudah Digunakan → Tidak perlu keahlian khusus, tampilan aplikasi sederhana dan user friendly.

• Efisiensi Operasional → Semua proses dari reservasi hingga laporan bisa dilakukan lebih cepat.

• Transparansi Keuangan → Data keuangan tercatat otomatis, meminimalisir risiko kesalahan.

• Meningkatkan Kepuasan Pelanggan → Layanan lebih rapi, cepat, dan profesional.

Kesimpulan

Dengan Aplikasi Playground & Cafe, pengelolaan usaha jadi lebih mudah, modern, dan efisien. Tidak hanya membantu pemilik usaha dalam operasional sehari-hari, tetapi juga meningkatkan pengalaman pelanggan.

Jika Anda memiliki playground, cafe, atau kombinasi keduanya, aplikasi ini adalah solusi terbaik untuk mengembangkan bisnis Anda.

---

Read More

Panduan Lengkap Modul HR di Odoo (Community)

Seri: “Belajar Odoo di Blog Dafisof” – bahas fitur Odoo pelan‑pelan, dari dasar sampai praktik lapangan.

---

Ringkasan

Odoo menyediakan rangkaian modul HR (Human Resources) yang saling terhubung untuk mengelola data karyawan, cuti, absensi, rekrutmen, penilaian kinerja, timesheet, reimbursement, hingga penggajian. Artikel ini merangkum fitur, alur kerja, perbedaan edisi Community vs Enterprise, integrasi populer, serta best practice implementasi—khususnya untuk UKM/UMKM dan kontraktor proyek di Indonesia.

---

1) Gambar Besar: Arsitektur HR di Odoo

• Employees → master data karyawan (biodata, struktur organisasi, kontrak kerja, dokumen).

• Time Off (Cuti/Izin) → kebijakan cuti, saldo, approval berjenjang.

• Attendances (Absensi) → check‑in/out via kiosk, perangkat, atau web.

• Recruitment (ATS) → lowongan, pipeline kandidat, wawancara.

• Appraisals → periode penilaian kinerja, formulir & KPI.

• Timesheets → catat jam kerja per proyek/tugas.

• Expenses (Reimbursement) → klaim biaya, approval, jurnal biaya.

• Payroll → slip gaji, komponen gaji, integrasi cuti/absensi/entry kerja.

Catatan cepat edisi: Community meng-cover kebutuhan dasar HR. Untuk fitur lanjutan (otomasi, analitik, OCR, integrasi payroll native, mobile), biasanya tersedia di Enterprise atau melalui add‑on komunitas OCA.

---

2) Tabel Ringkas Fitur & Edisi

Tujuan tabel: memberi gambaran cepat. Implementasi nyata bisa mengkombinasikan Community + modul OCA atau upgrade ke Enterprise untuk fitur built‑in tertentu.

Area	Core Fitur	Ketersediaan Umum	Alternatif/Notes
Employees	Data karyawan, struktur org, dokumen	Community & Enterprise	Dasar cukup kuat di CE; gunakan attachment untuk arsip dokumen.
Time Off	Tipe cuti, saldo, approval	Community (dasar), Enterprise (otomasi & analitik lebih kaya)	Di CE, banyak yang set saldo/akumulasi manual; bisa dibantu modul OCA publik holiday.
Attendances	Check‑in/out, kiosk mode, laporan	Umumnya Enterprise untuk fitur lengkap	CE bisa pakai modul komunitas (OCA hr‑attendance) atau integrasi mesin fingerprint.
Recruitment (ATS)	Lowongan, pipeline, email	Tersedia; fitur lanjutan sering di Enterprise	Posting multi‑portal & automasi canggih lebih nyaman di EE.
Appraisals	Form penilaian, siklus review	Enterprise	CE dapat alternatif via komunitas atau kustom form.
Timesheets	Catat jam kerja ke proyek	Umumnya Enterprise untuk fitur penuh	CE: gunakan OCA/timesheet untuk kebutuhan dasar.
Expenses	Reimbursement biaya	Tersedia; fitur lanjutan (OCR, reimburse via payslip) di Enterprise	CE tetap bisa klaim & jurnal manual.
Payroll	Slip gaji & komponen	Enterprise (native)	CE: gunakan modul pihak ketiga/OCA payroll.

Saran praktis: Mulai dari CE + OCA untuk validasi proses. Jika butuh otomasi tingkat lanjut (mis. accrual otomatis, OCR, mobile offline, integrasi payroll native), pertimbangkan EE.

---

3) Konfigurasi Dasar – Langkah demi Langkah

3.1 Employees (Master Data)

1. Aktifkan modul Employees.

2. Struktur organisasi: buat Departemen, Job Position, Manager.

3. Data karyawan: isi identitas, kontak darurat, jabatan, tanggal gabung.

4. Kontrak kerja: tipe (PKWT/PKWTT), gaji pokok, tunjangan, jam kerja.

5. Dokumen: upload KTP, NPWP, BPJS, kontrak. Gunakan tag/notes.

Tips: Untuk banyak karyawan, siapkan template impor (CSV/XLSX) agar konsisten.

3.2 Time Off (Cuti/Izin)

1. Tipe cuti: Tahunan, Sakit, Nikah, Dinas, dll. Atur satuan (hari/jam).

2. Kebijakan saldo: accrual bulanan/tahunan (di EE otomatis; di CE bisa manual atau dibantu modul komunitas).

3. Approval flow: single/multi level, notifikasi email/WhatsApp (via gateway).

4. Kalender hari libur nasional: tambah manual atau modul Public Holidays (OCA).

Checklist: pastikan timezone perusahaan dan resource calendar sesuai jam kerja lokal.

3.3 Attendances (Absensi)

1. Mode pencatatan: Kiosk tablet, desktop, atau integrasi fingerprint/face.

2. Aturan kerja: jam kerja, toleransi telat, istirahat, lembur.

3. Koreksi manual & permintaan perbaikan: izinkan via role tertentu.

4. Laporan: worked hours, overtime, difference vs expected hours.

Tips lapangan (pabrik/proyek): Tempelkan QR/Barcode untuk scan cepat; atur geofence/IP (jika pakai add‑on) agar akurat di lokasi proyek.

3.4 Recruitment (ATS)

1. Job position & stages: Draft → Screening → Interview → Offer → Hired.

2. Sumber kandidat: form web, email alias (jobs@), referal internal.

3. Dokumen: CV, portofolio; gunakan kanban & activity (to‑do).

4. Template email & meeting: undangan interview, feedback.

Tips: Simpan bank soal interview & rubric standar untuk konsistensi.

3.5 Appraisals (Penilaian Kinerja)

1. Periode penilaian: semesteran atau tahunan.

2. Form: kompetensi, KPI proyek, budaya kerja; dukung 360° feedback.

3. Timeline & reminder: otomatis kirim tugas review ke atasan/reviewer.

3.6 Timesheets (Jam Kerja Proyek)

1. Aktifkan Project & Timesheet.

2. Work breakdown: task per proyek; tetapkan rate (jika billing).

3. Entri timesheet: harian/mingguan; validasi oleh project manager.

4. Analitik: biaya tenaga kerja per proyek, varians rencana vs realisasi.

3.7 Expenses (Reimbursement)

1. Kategori biaya: transport, makan, alat kerja, perjalanan dinas.

2. Workflow: submit → approve → posting accounting.

3. Lampiran: foto nota/kwitansi (OCR tersedia di EE).

3.8 Payroll (Gaji)

1. Struktur gaji: dasar, tunjangan tetap, lembur, potongan.

2. Komponen variabel: tarik dari Time Off/Attendance/Timesheet.

3. Slip gaji: per periode; ekspor bank file; integrasi e‑payslip.

Indonesia: sesuaikan dengan regulasi (UMK/UMP, BPJS, PPh21). Banyak modul lokal tersedia dari komunitas/vendor.

---

4) Best Practice Implementasi (berdasar pengalaman lapangan)

• Mulai dari Proses, bukan Modul. Tulis dulu alur HR Anda; baru mapping ke Odoo.

• Iterasi cepat: jalankan MVP dengan data contoh; ajak tim HR mengetes.

• Hak akses ketat: role “Employee”, “Officer”, “Manager”, “Payroll”.

• Data master rapi: standar penamaan departemen, job, lokasi proyek.

• Automasi bertahap: accrual cuti, template email, reminder appraisal.

• Integrasi mesin absensi: gunakan konektor yang support ekspor CSV/API.

• Audit & log: aktifkan chatter, activity types, dan lock period payroll.

• Backup & staging: uji di database staging sebelum ke produksi.

---

5) Skenario untuk Kontraktor/Proyek (relevan untuk Dafisof)

• Absensi di lokasi proyek (site): Kiosk tablet Android + QR ID karyawan.

• Timesheet per proyek & task: memantau beban kerja mandor/tukang.

• Reimbursement cepat: uang jalan, penginapan, material kecil.

• Appraisal praktis: fokus KPI keselamatan (K3), ketepatan waktu, kualitas.

• Integrasi ke Akuntansi: biaya tenaga kerja & lembur masuk analitik proyek.

---

6) Integrasi Penting

• Accounting: posting reimbursement & payroll (EE native). Di CE, lakukan jurnal manual atau pakai modul pihak ketiga.

• Projects/Field Service: timesheet langsung menempel ke proyek/WO.

• Documents: arsip HR (kontrak, peringatan, SOP, sertifikat pelatihan).

• Email/SMS/WhatsApp: notifikasi rekrutmen, persetujuan cuti, slip gaji.

---

7) Rekomendasi Add‑on Komunitas (OCA)

Cocok untuk pengguna Community Edition atau yang butuh fitur spesifik.

• Public Holidays (hr_holidays_public): kalender libur nasional otomatis.

• HR Attendance (OCA): pelengkap absensi & laporan.

• Timesheet (OCA): fitur timesheet tambahan untuk CE.

• HR Expense (OCA): peningkatan alur reimbursement.

• HR Branch/Org: dukungan multi‑cabang.

Cari berdasarkan versi Odoo Anda (misal 16.0–18.0) dan uji dulu di staging.

---

8) Template SOP Singkat (copy–paste ke perusahaan Anda)

SOP Pengajuan Cuti

1. Karyawan membuat request via Time Off min. H‑3.

2. Sistem mengirim notifikasi ke atasan; atasan menilai kuota & load.

3. HR memverifikasi bila diperlukan; sistem update saldo cuti.

4. Jika diset sinkron ke Payroll, komponen potongan (jika ada) terhitung otomatis (EE) atau manual (CE).

SOP Koreksi Absensi

1. Karyawan ajukan koreksi (lampirkan bukti) → Atasan menyetujui.

2. HR menyesuaikan entri absensi; catat alasan di chatter.

3. Lembur dihitung sesuai kebijakan; sinkron ke timesheet/payroll.

SOP Reimbursement

1. Ajukan klaim + foto nota → Approver → Accounting posting.

2. Pembayaran via batch payment bank; slip dikirim ke karyawan.

---

9) Contoh KPI HR yang Praktis

• Lead time rekrutmen (hari) per posisi.

• Turnover rate bulanan/kuartal.

• Absence rate & keterlambatan.

• Utilisasi jam kerja per proyek.

• Persentase appraisal selesai tepat waktu.

---

10) FAQ Singkat

Q: Apakah Odoo Community cukup untuk HR?
A: Cukup untuk kebutuhan dasar (data karyawan, cuti, rekrutmen dasar, reimbursement). Untuk automasi dan integrasi payroll native, pertimbangkan Enterprise atau modul tambahan OCA.

Q: Bisa integrasi dengan mesin fingerprint?
A: Bisa. Umumnya lewat ekspor CSV atau konektor pihak ketiga. Pastikan format cocok dengan model absensi Odoo.

Q: Apakah ada payroll Indonesia?
A: Ada vendor/komunitas yang menyediakan modul lokal. Cek dukungan BPJS & PPh21.

Q: Bagaimana kalau perusahaan multi‑cabang?
A: Gunakan struktur Company/Branch/Department. Modul komunitas bisa membantu tagging cabang di transaksi HR.

---

11) Contoh Blok CTA untuk Blogger

Butuh implementasi Odoo HR?
Kami bantu dari analisis kebutuhan, setup modul, migrasi data, sampai training.
Hubungi Dafisof via WhatsApp: 08xx‑xxxx‑xxxx.

---

12) Markup FAQ (Schema.org) – Opsional

Gunakan di bawah postingan (mode HTML) untuk meningkatkan peluang rich result di Google.

<script type="application/ld+json">
{
  "@context": "https://schema.org",
  "@type": "FAQPage",
  "mainEntity": [
    {
      "@type": "Question",
      "name": "Apakah Odoo Community cukup untuk HR?",
      "acceptedAnswer": {
        "@type": "Answer",
        "text": "Cukup untuk kebutuhan dasar (data karyawan, cuti, rekrutmen dasar, reimbursement). Untuk automasi dan integrasi payroll native, pertimbangkan Enterprise atau modul tambahan OCA."
      }
    },
    {
      "@type": "Question",
      "name": "Bisa integrasi dengan mesin fingerprint?",
      "acceptedAnswer": {
        "@type": "Answer",
        "text": "Bisa. Umumnya lewat ekspor CSV atau konektor pihak ketiga. Pastikan format cocok dengan model absensi Odoo."
      }
    },
    {
      "@type": "Question",
      "name": "Apakah ada payroll Indonesia?",
      "acceptedAnswer": {
        "@type": "Answer",
        "text": "Ada vendor/komunitas yang menyediakan modul lokal. Cek dukungan BPJS & PPh21."
      }
    }
  ]
}
</script>

---

13) Checklist Go‑Live HR (Printable)

• Struktur organisasi selesai (Dept, Job, Manager).

• Kalender kerja & hari libur nasional terpasang.

• Kebijakan cuti & alur persetujuan disepakati dan diuji.

• Mekanisme absensi (kiosk/mesin) berjalan & diuji.

• Format timesheet per proyek dan SOPnya jelas.

• Template reimbursement & akun akuntansi siap.

• Payroll diuji di staging (jika digunakan).

• Hak akses & audit trail dicek.

• Backup otomatis & jadwal maintenance diset.

---

Penutup

Itu ringkasan modul HR di Odoo. Di tulisan berikutnya kita bisa bahas lebih detail Time Off, Attendances, atau Recruitment dengan contoh konfigurasi real dan tips integrasi. Jika butuh versi Blogger HTML atau Word siap cetak, tinggal bilang—nanti saya convertkan.

Read More

Dafisof

Aplikasi Web & Android Siap Pakai!

Bangun bisnis Anda lebih cepat dengan aplikasi profesional.
Cocok untuk UMKM, sekolah, masjid, toko, dan perusahaan.

Pesan Sekarang

Aplikasi Web

Tampilan modern, cepat, dan responsive. Cocok untuk dashboard bisnis atau website perusahaan.

Aplikasi Android

Dapatkan versi mobile agar bisnis Anda selalu dalam genggaman pelanggan.

Custom Fitur

Semua bisa disesuaikan dengan kebutuhan bisnis Anda, mulai dari sistem kasir, ERP, hingga aplikasi komunitas.

Tertarik? Konsultasi Gratis!

Hubungi via WhatsApp

© 2025 - Jual Aplikasi Web & Android by Dafisof

Read More

Aplikasi Bendahara Simpel

Aplikasi Bendahara. Aplikasi ini menyimpan data transaksi keuangan baik itu uang masuk maupun uang keluar. Sehingga tercatat semua. Dan saldo terakhir terlihat.

Aplikasi ini juga bisa di sebut aplikasi Cash Flow.

1. Support mobile 

2. Support Komputer/laptop

3. Support kirim report via wa langsung 

Berikut Video cara penggunaan aplikasi bendahara

Read More

Sumaryadi

Tentang Saya

Saya adalah seorang Programmer dan Teknisi IT yang memiliki latar belakang pendidikan di bidang Keuangan Perbankan, namun telah menekuni dunia teknologi informasi sejak awal karier profesional saya. Dengan pengalaman lintas industri—dari dunia pendidikan, kesehatan, hingga korporasi—saya mengembangkan keahlian teknis yang solid serta pemahaman mendalam dalam membangun solusi perangkat lunak yang tepat guna.

---

Riwayat Profesional

💻 Freelance Developer & Owner Produk Aplikasi (Saat ini)

Sebagai pemilik layanan pengembangan aplikasi custom, saya telah menciptakan dan mengimplementasikan puluhan produk aplikasi yang digunakan oleh berbagai institusi seperti:

• Sekolah
• Perusahaan Swasta
• Instansi Pemerintahan
• Instansi Kesehatan

Produk yang saya buat selalu disesuaikan dengan kebutuhan pengguna, baik dari sisi fungsionalitas, keamanan, maupun kemudahan penggunaan.

Beberapa program yang telah saya buat antara lain:

1. ERP Industri
2. Manajemen Klinik
3. Manajemen Apotek
4. AJIS (Administrasi Surat Jalan & Invoice)
5. Administrasi RT/RW
6. Display Informasi Sekolah dan Masjid
7. System Antrian
8. System ATM

🔒 IT Support & Administrator Infrastruktur

Perusahaan Swasta Nasional

Saya dipercaya sebagai teknikal support utama dan pengelola infrastruktur IT, termasuk:

• Manajemen server (on-premise & cloud)
• Pengelolaan firewall dan sistem keamanan jaringan
• Troubleshooting serta optimalisasi sistem IT internal

🏥 Teknikal Support & Pengembang Aplikasi

Rumah Sakit

Sebagai teknisi IT sekaligus pengembang perangkat lunak berbasis Delphi, saya menangani:

• Perbaikan dan optimalisasi database internal
• Pengembangan aplikasi operasional rumah sakit
• Dukungan teknis untuk seluruh unit kerja

🏫 Guru TIK & Tim IT

Sekolah Dasar Islam Terpadu (SD IT)

Saya memulai karier profesional sebagai pengajar Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) untuk siswa. Selain itu, saya juga terlibat dalam tim IT untuk membantu kebutuhan teknologi di lingkungan sekolah.

---

Keahlian

• Bahasa Pemrograman: Delphi, PHP (CodeIgniter), JavaScript, React.js
• Database: MySQL, MariaDB, SQLite
• Server: Linux & Windows Server, Nginx, Apache
• Networking & Keamanan: Firewall (Sophos), Mikrotik, DHCP, VPN
• Tools: Git, Composer, Visual Studio Code
• Platform: Web, Desktop (Windows), WebView Mobile

---

Komitmen

Saya percaya bahwa teknologi adalah alat untuk mempermudah hidup dan mempercepat proses kerja. Oleh karena itu, saya selalu berupaya menciptakan aplikasi yang efisien, praktis, dan mudah dipahami pengguna.

Jika Anda mencari solusi IT yang tepat guna dan bisa disesuaikan dengan kebutuhan unik Anda, saya siap membantu.

Read More

ERP Terintegrasi Bea Cukai

ERP Terintegrasi Bea Cukai – Solusi Cepat & Legal untuk Kawasan Berikat (TPB)

🔎 Anda perusahaan TPB atau PDKB?

Butuh sistem yang terintegrasi langsung dengan Bea Cukai tanpa input ganda dan ribet?

Kami hadirkan solusi ERP terintegrasi API CEISA Bea Cukai, dirancang khusus untuk perusahaan di kawasan berikat. Fokus kami: kecepatan, akurasi, dan legalitas.

---

🎯 Keunggulan Sistem Kami

✅ Integrasi Langsung API CEISA DJBC
– Kirim dokumen BC 2.3, 2.6.1, 2.7, 4.0 langsung dari ERP Anda ke server Bea Cukai.
– Tidak perlu login manual ke modul Bea Cukai.

✅ Input Cepat & Minim Error
– Desain form yang sederhana, auto-fill data dari PO, WO, dan produksi.
– Proses satu kali input = semua sistem jalan (PPIC, gudang, dokumen bea cukai).

✅ Real-Time & Akurat
– Status dokumen langsung terhubung ke CEISA.
– Dukungan Gate In / Gate Out dengan barcode & nomor dokumen sah.

✅ Patuh Regulasi DJBC
– Sesuai dengan aturan TPB terkini & kompatibel dengan sistem CEISA 3.x dan 4.0.

---

⚙️ Modul Sistem ERP Bea Cukai

Modul	Fitur Bea Cukai
Sales Order & PPIC	Perencanaan produksi → rencana barang masuk
Gudang (Inbound)	Input barang → dokumen BC 2.3
Gudang (Outbound)	Permintaan keluar → dokumen BC 2.6.1 / 2.7
Produksi	Tracking Work Order
Customs Integration	Kirim & pantau dokumen bea cukai via API resmi
Laporan Mutasi Bulanan	Otomatis rekap mutasi & saldo → kirim ke DJBC
Finance & Akuntansi	Invoice, jurnal, dan pelaporan keuangan

---

📈 Kenapa Banyak Perusahaan Berpindah ke Sistem Kami?

• 🔁 Satu sistem untuk semua divisi (Sales, PPIC, Gudang, Keuangan)

• 💻 Kirim dokumen pabean cukup dari satu tombol

• 📉 Minim risiko kesalahan dan keterlambatan pengiriman dokumen ke Bea Cukai

• 🔐 Audit trail dan log dokumen tersimpan rapi

---

💼 Cocok Untuk

✅ Kawasan Berikat (TPB)
✅ Perusahaan PDKB
✅ Industri Manufaktur dengan kebutuhan dokumen pabean
✅ Perusahaan logistik dengan proses Gate In/Out dan laporan mutasi

Read More

Aplikasi Kasir Barbershop

DF - Akan release aplikasi Babershop atau Tukang Cukur

Fitur Utama Aplikasi Kasir Babershop Modern

1. Input Tamu (via tablet di pintu masuk):

   • Input nama & nomor telepon

   • Pilih layanan, tukang cukur, dan metode pembayaran

   • Cetak nomor antrian

2. Menu Kasir:

   • Setelah mengambil antrian, pengunjung menuju kasir untuk melakukan pembayaran

   • Kasir melakukan verifikasi data layanan dan tukang cukur

   • Proses pembayaran (cash/cashless)

   • Cetak struk pembayaran

3. Sistem Antrian Terintegrasi:

   • Tampilan monitor antrian real-time

   • Antrian berdasarkan tukang cukur pilihan

   • Tukang cukur hanya bisa dipilih jika hadir (absen aktif)

4. Manajemen Tukang Cukur:

   • Absensi masuk, istirahat, dan keluar

   • Tukang cukur hanya bisa menerima antrian jika status aktif

   • Laporan layanan & potongan komisi berdasarkan jumlah layanan

5. Laporan dan Ekspor Excel:

   • Data tamu (jumlah kunjungan, layanan, tukang cukur)

   • Jumlah service per bulan

   • Jumlah service per tukang cukur

   • Jumlah dan jenis pembayaran: cash / cashless

   • Seluruh laporan bisa diekspor ke format Excel

6. Level Akses Pengguna:

   • Owner

   • Kasir / Staf

   • Tukang Cukur

7. Laporan Penjualan dan Closing Harian:

   • Laporan pendapatan harian (kasir)

   • Menu khusus Closing Harian, termasuk total transaksi dan rekap pembayaran

   • Dashboard laporan real-time untuk Owner

Read More